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La technologie au coeur du développement des talents

Notre innovation

Nous développons des outils de coaching qui libèrent et organisent le potentiel humain. Comment ? En s'alliant à la technologie intuitive. Nous avons décidé d'utiliser le digital pour permettre une pratique régulière du coaching. A travers des ateliers, des formations et des exercices de coaching personnalisés, nous cherchons à développer le savoir-être des gestionnaires. Nous sommes convaincus qu'en travaillant sur le développement des compétences des gestionnaires, nous aidons à créer un environnement propice à l'engagement et au mieux-être des employés.

78%

des employés n'exploitent pas leur plein potentiel

72%

des gestionnaires ont besoin d'un accompagnement d'un coach pour leur projet professionnel.

76%

des dirigeants RH ont indiqué le que le renforcement de l’engagement des employés est une priorité